我在华为工作三年，2023年晋升P8，月薪涨到4.8万。之前P7是3.5万。2019年华为启动人才金字塔改革，P8需带团队且有专利成果，我主导的5G项目贡献三项专利。改革后晋升通道从三年一评改为每年开放，我准备了半年答辩。同期公司受美国制裁影响，内部政策强调自研芯片，我调到麒麟团队。升职后年终奖多发两个月，实际年包75万。政策调整让我学会在不确定中抓核心指标，现在带三个新人。

上证指数3056点，宁德时代股价245元，毛利率维持29%。我持有的嘉实沪深300ETF近一年收益率16.9%。操作心得是结合定投与波段，9月低点加仓后，已回本并盈利4%。个人判断电池材料价格见底，宁德时代海外订单增长快。相比余额宝年化1.8%，我把应急资金外的部分转向混合基金。昨天深证成指反弹1.1%，我小幅减持了地产信托产品“平安财富”年化6.4%，转向光伏ETF。风险在于政策变化，仓位控制在30%以下。